Diversity – Innovation durch Vielfalt

Diversity

Diversity - Innovation durch Vielfalt

Erfolgreiche Produkte, die durch neue und kreative Ideen entwickelt wurden, wünscht sich jeder. Doch nicht immer klappt diese Umsetzung in der Realität. Als Gründe des Scheiterns werden häufig ein vorherrschender Fachkräftemangel oder aber ein bereits gesättigter Markt angeführt. Wenn das der Fall ist, wird es Zeit umzudenken: Dann gilt es neue Märkte zu erschließen und vor allem das Potenzial Ihrer Mitarbeiter besser zu nutzen. Gerade das Potenzial von Frauen, von älteren Beschäftigen oder von Arbeitnehmern unterschiedlichster Herkunft bleibt oft ungenutzt. Dabei verkörpern genau diese Mitarbeiter die Kreativität Ihres Unternehmens. Sie eröffnen Ihnen neue Blickwinkel und alternative Herangehensweisen. Das führt letztendlich nicht nur zu verbesserten Entscheidungen und Entwicklungen, sondern insgesamt zu einer besseren Nutzung von Innovationschancen, zu mehr innovativen Produkten und damit auch zu mehr Wachstum. Schöpft Ihr Unternehmen bereits sein volles Potenzial aus? Die folgenden Fragen können Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen:

  • Zeichnen Respekt und Vertrauen unsere Unternehmenskultur aus?
  • Bietet mein Unternehmen den Beschäftigten flexible Arbeitsbedingungen?
  • Wird bei der Zusammensetzung von Teams auf Heterogenität geachtet?
  • Ist das gesamte Unternehmen offen für andere Kulturen?
  • Wird das Produktportfolio entsprechende der verschiedenen Kundengruppen erweitert?
  • Orientiert sich die Produktentwicklung an den verschiedenen Absatzmärkten des Unternehmens?

Unser Beitrag:

Am Fraunhofer IAO unterstützen wir Sie, damit Sie das volle Potenzial Ihrer Beschäftigen im Innovationsprozess ausschöpfen können und sich Wettbewerbsvorteile erarbeiten. Zudem helfen wir Ihnen die Vielfalt Ihrer Kunden kennen und schätzen zu lernen, um so Innovationen zu schaffen.

Für Sie als Auftraggeber

  • helfen wir Ihnen, die Motivation und das Commitment Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen
  • entwickeln Konzepte und Strategien und erhöhen somit den Markterfolg Ihrer Produkte
  • unterstützen wir Sie bei der Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen und erhöhen zugleich die Zufriedenheit Ihrer Kunden
  • zeigen wir neue Sichtweisen auf, entwickeln kreative Ideen und arbeiten mit Ihnen neue Herangehensweisen heraus
  • unterstützen wir Ihnen ein diversity-freundliches Unternehmensimage aufzubauen und zu etablieren

Projekte:

Hier finden Sie ein Beispiel-Projekt zu Thema Diversity.

Zu den Projekten

Ansprechpartner:

Haben Sie Fragen oder Anregungen? Dann setzen Sie sich mit mir in Verbindung.

Anne Spitzley

Dipl.-Soz. Anne Spitzley

E-Mail: anne.spitzley@iao.fraunhofer.de
Tel: +49 711 970-2062
Mobil: +49 151-16327820